Curriculum

Il curriculum è la descrizione schematica ma completa del corso della propria vita, in particolare per quando riguarda il lavoro e la formazione.

Esso rappresenta il primo approccio del candidato con il selezionatore ed è pertanto importante per riuscire a suscitare il suo interesse e a risaltare tra i tanti candidati, al fine di ottenere un colloquio conoscitivo. In poche parole, occorre fare marketing di se stessi.

Il curriculum (cv) non ha sempre una forma standard, ma sicuramente deve contenere le seguenti sezioni:

• indicazioni anagrafiche: nome, cognome, luogo e data di nascita, indirizzo, numero di telefono, residenza, stato civile;

• titoli di studio, dal più recente al più lontano, e comunque mettendo in risalto quello più alto; va indicata anche la data del conseguimento e la votazione, se buona;

• esperienze professionali, sempre collocate in ordine anticronologico, dato che il selezionatore è interessato a quella più recente, indicando mansione, area di responsabilità, nome dell'azienda, città, periodo;

• conoscenze informatiche e linguistiche, precisando il livello della lingua conosciuta;

• altre informazioni, come esperienze all'estero, volontariato, o altre attività utili a mostrare qualche caratteristica di sé che possa essere interessante ai fini di ottenere il posto per il quale ci si candida.

In molti casi può essere espressamente richiesto di allegare al curriculum una foto formato tessera o, più raramente, di altro tipo.