Congedo per Malattia Figlio

Il congedo per la malattia di un figlio è il diritto all’astensione dal lavoro dei genitori lavoratori, in caso di malattia (non necessariamente grave) del figlio di età non superiore ai tre anni.

Qualora il bambino avesse un’età compresa tra i tre e gli otto anni, ogni genitore ha il diritto di astenersi dal lavoro per un massimo di cinque giorni all’anno.

Per quanto riguarda il congedo per malattia del figlio con età inferiore ai tre anni, le assenze sono soggette a contribuzione figurativa, mentre, relativamente ai cinque giorni annui per malattia del bambino di età compresa tra i tre e gli otto anni, è prevista una retribuzione pari al 200 % dell’assegno sociale.

Questi diritti sono fruibili dai genitori alternativamente e previa presentazione di un certificato di malattia rilasciato da un medico del Servizio Sanitario Nazionale o da un medico specialista con esso convenzionato.
Il genitore può usufruire del congedo anche se l’altro genitore non ne ha diritto.

Nel periodo di congedo per malattia di un figlio i genitori ricevono un’indennità previdenziale, ma non economica.