Malattia e Tubercolosi

Malattia o Infortunio

Si tratta del caso in cui il lavoratore sia costretto ad assentarsi temporaneamente dal lavoro per un minimo di una settimana a causa di malattia o infortunio.

Il numero di assenze per malattia senza retribuzione attualmente previste è pari a 52 settimane nell’intero corso della vita lavorativa, cifra destinata ad aumentare al ritmo di due mesi ogni tre anni fino a 24 mesi nel periodo compreso tra il 2009 ed il 2011.

Ai fini dell’accredito dei contributi figurativi, il soggetto interessato deve aver versato almeno un contributo figurativo nel periodo precedente la domanda.

Per quanto riguarda le malattie relative ad un periodo precedente il 1° gennaio 1980 e quelle per cui l’INPS non ha versato alcuna contribuzione, anche in periodi seguenti, alla domanda è necessario unire la certificazione rilasciata dall’ente mutualistico o dall’ospedale pubblico, se il lavoratore è soggetto ad assistenza da parte di strutture pubbliche, mentre, se sono delle strutture private a fornire assistenza, è necessaria la denuncia medica di malattia entro 60 giorni dall’incorrere della stessa e quella di guarigione entro 15 giorni dalla stessa.

Tubercolosi

Ai fini dell’accredito figurativo vengono considerati utili i periodi in cui il lavoratore viene sottoposto ad assistenza antitubercolare, più precisamente:

• i periodi di tempo dopo il 25 ottobre 1935, quando il lavoratore aveva diritto all’indennità giornaliera per tubercolosi ed era sottoposto ad assistenza;
• i periodi di tempo prima del 25 ottobre 1935, quando il lavoratore godeva del diritto a trattamenti per il periodo post-sanatorio e ad una somma di denaro per le cure ed il pagamento delle spese;
• i periodi relativi a corsi di addestramento per persone assistite attualmente o in precedenza per tubercolosi.