Pensione Contratti Part-Time
Per part-time si intende un lavoro a tempo parziale. Il part-time può essere orizzontale, se il lavoratore presta attività lavorativa ad orario ridotto tutti i giorni della settimana, o verticale, se lavora cioè a tempo pieno solo alcuni giorni della settimana.
Nel contratto di lavoro vengono indicati gli orari di lavoro e la loro distribuzione durante la settimana, oltre alle mansioni e al compenso. Per maturare il diritto alla pensione, i lavoratori con contratto part-time devono aver raggiunto una retribuzione media settimanale non inferiore a quella prevista dalla normativa di riferimento.
Il personale delle pubbliche amministrazioni con contratto part-time, con l’eccezione dei docenti a tempo indeterminato, deve aver prestato attività per un periodo di tempo non inferiore al 50 % dell’orario pieno. Il calcolo della pensione per coloro che hanno un contratto di lavoro part-time avviene sulla base dei principi seguenti:
- ai fini del diritto alla pensione, il lavoro part-time viene calcolato pienamente, sempre che la retribuzione media settimanale superi i valori minimi stabiliti annualmente;
- ai fini del calcolo dell'importo della pensione, il periodo di lavoro part-time viene incluso in proporzione all'orario effettivamente lavorato.
Per i lavoratori iscritti all’INPDAP (Istituto Nazionale di Previdenza per i dipendenti dell'amministrazione pubblica), ad eccezione del personale docente, gli anni di servizio a tempo parziale sono utili per intero ai fini della pensione e vengono calcolati in base al rapporto tra l’orario di lavoro part-time e quello full-time.
Gli assegni per il nucleo familiare sono previsti anche per i lavoratori part-time, nella misura intera, se l’attività lavorativa è superiore alle 24 ore settimanali. In questo caso, l’assegno è liquidato per tutti i giorni della settimana, anche se in quei giorni l’interessato non ha prestato attività. Al contrario, coloro che lavorano meno di 24 ore alla settimana hanno diritto all’assegno solo per i giorni in cui è stata svolta un’effettiva attività lavorativa.
